거버넌스
오늘날의 비즈니스 환경에서처럼 기업 거버넌스에 대한 포커스가 중요했던 때는 없습니다. 회사에 대한 투자자와 대중의 신뢰는 이제 재무 성과나 제품, 서비스에만 기반하지 않기 때문입니다.
신뢰도는 갈수록 회사의 구조, 이사회, 정책, 가이드라인, 문화, 책임자와 이사는 물론 직원의 행동에 의해 좌우되고 있습니다. 우리는 최고의 기업 거버넌스 표준을 유지하는 데 헌신하는 것을 자랑스럽게 여깁니다.
이사회
박스터는 기업 거버넌스를 중요하게 여깁니다. 우리의 접근 방식은 사전 행동적이며, 이는 우리 이사회에서부터 시작됩니다. 박스터의 이사회는 직원, 커뮤니티, 고객, 주주의 니즈를 충족하는 수단으로서 우수한 기업 거버넌스의 중요성을 인식하고 있습니다.
기업 거버넌스 사안
기업 거버넌스에 대한 우리의 접근 방식은 아래에 적힌 여러 핵심 가이드라인과 정책을 통해 시사된 것처럼 명료합니다. 이런 정책들은 박스터 이사회 회원과 직원에게 적용되며 박스터의 기업 거버넌스 가이드라인(Corporate Governance Guidelines), 행동 규범(Code of Conduct), 증권 거래 정책(Securities Trading Policy)이 여기에 포함됩니다. 박스터에서의 윤리 및 규정준수 사안 관련 정보(회사 윤리 및 규정준수 헬프라인 포함)는 아래에 나와 있습니다.
투자자 정보
우리는 종합적인 재무 정보를 주주에게 제공합니다. 연례 보고서와 위임장 권유 신고서를 검토하고 거래, 공시 서류 제출, 재무 일정을 열람하거나 예정된 투자자 모임 및 회의 행사 캘린더를 확인하십시오.
기업 거버넌스 사안
기업 거버넌스 가이드라인
1995년 우리는 공식 기업 거버넌스 가이드라인을 도입한 최초 회사 중 하나가 되었습니다. 우리의 관행을 재검토하고 새로운 표준을 세우는 것은 꾸준히 진행되는 박스터의 프로세스입니다. 오늘날의 기업 거버넌스 가이드라인이 이 프로세스를 반영합니다.
행동 규범
가치 기반 의사결정에 대한 박스터의 접근 방식과 직접 연결된 것은 널리 칭송받는 박스터의 윤리 및 규정준수 프로그램이며, 이는 무결성의 개념 위에 확립되어 있습니다. 박스터의 행동 규범은 직원과 공급업체를 위한 안내서이며, 다국어로 접할 수 있고 우리 비즈니스를 지배하는 보편적인 원칙을 설명합니다.
증권 거래 정책
연방 및 주 증권 법률은 기업의 증권 거래와 관련해 회사 “내부자”에 중요한 제약을 부과합니다. 박스터의 “내부자”는 박스터, 또는 몇몇 경우 다른 회사에 관한 실질적, 비공개 정보를 알게 되는 박스터 직원을 일컫습니다.
윤리 및 규정 준수
무결성 조업에 대한 박스터의 헌신에는 적절한 재무 관리, 직장 내 관계, 공공 서비스 이상의 것이 요구됩니다. 리더들이 자신의 조직을 윤리적인 길로 안내할 프레임워크가 요구됩니다.
박스터가 무결성을 회사 문화에 접목하는 방법에 관해 자세히 알아보기 >
박스터의 윤리 규정준수 헬프라인은 직원 및 그 가족, 공급업체, 고객 및 기타 Baxter 이해관계자가 가능한 회사의 윤리 및 규정준수 문제에 대한 지침을 구하거나 보고하기 위해 이용할 수 있는 독립적인 전화 및 웹 자원입니다.